v. 29 n. 3 (2009)
Como Citar
Diferentes padrões de políticas salariais nos estados brasileiros: uma anáilise a partir do diferencial de salários público-privado
Resumo
Os salários dos servidores públicos representam uma parte significativa das despesas atuais dos governos estaduais brasileiros. Com base na literatura, este artigo tentou identificar quais estados praticam políticas salariais eficientes, compensatórias ou de apropriação por meio da estimativa de diferenciais salariais público-privados. O diferencial de salários foi calculado entre 1995 e 2004, seguindo a técnica de Oaxaca. Os resultados mostram que a política salarial de um número importante de estados teve eficiência e uma parte numerosa dos estados norte e nordeste desenvolveu políticas compensatórias. O Distrito Federal e Roraima praticavam uma política salarial caracterizada por apropriação explícita.
Classificação JEL: H76; J31; J4.5
Palavras-chave: diferencial público-privado salários gastos públicos