v. 8 n. 1 (1988)
Jan-Mar / 1988
Publicado em janeiro 1, 1988
Como Citar
Amadeo, Edward J. 1998. “As Diferentes Facetas Da Rigidez E Flexibilidade Dos salários Na análise Keynesiana”. Brazilian Journal of Political Economy 8 (1):85-92. https://doi.org/10.1590/0101-31571988-0082.
As diferentes facetas da rigidez e flexibilidade dos salários na análise keynesiana
Resumo
O artigo analisa diferentes aspectos do papel dos salários na economia keynesiana.
Argumenta que uma redução dos salários nominais – uma receita de política para
combater o desemprego normalmente encontrada na análise ortodoxa – pode ter um efeito
negativo sobre o nível de atividade. Além disso, argumenta que a visão convencional da macroeconomia
keynesiana (baseada na rigidez dos salários) interpreta mal as próprias visões
de Keynes na Teoria Geral. No livro, Keynes aponta que grandes flutuações de. os salários
não são desejáveis, pois dariam instabilidade ao sistema econômico. As diferentes facetas da
segurança e flexibilidade dos riscos na análise keynesiana.
Classificação JEL: B22; J30; E12.
Palavras-chave: Rigidez salarial salários história do pensamento econômico Keynesianismo